WRAP-Zertifizierung – Grundsätze der sozialen Verantwortung der globalen Bekleidungsproduktion

WRAP-Zertifizierung – Grundsätze der sozialen Verantwortung der globalen Bekleidungsproduktion


Die weltweiten Grundsätze für verantwortungsvolle Bekleidungsproduktion sind die Kernstandards für Produktionsstätten, die am WRAP-Zertifizierungsprogramm teilnehmen. Ziel des Programms ist es, die Einhaltung dieser globalen Standards zur sozialen Verantwortung in der Produktion unabhängig zu überwachen und zu zertifizieren und die Gewissheit zu bieten, dass die Produkte unter legalen, humanen und ethischen Bedingungen produziert werden.


Das WRAP-Zertifizierungsprogramm ist davon überzeugt, dass eine fabrikbasierte Zertifizierung der effektivste Weg ist, um sicherzustellen, dass die Arbeitsplätze den WRAP-Produktionsprinzipien entsprechen. Das WRAP-Programm überträgt die Hauptverantwortung für die Verbesserung der Arbeitsbedingungen auf die Eigentümer und Betreiber von Produktionsstätten für genähte Produkte. Die WRAP-Zertifizierung kann Ihnen Vorteile auf internationalen Märkten verschaffen. In den USA hat die Bekanntheit des WRAP-Programms bei Einzelhändlern und Marken in den letzten Jahren stetig zugenommen. Durch die Anerkennung der WRAP-Zertifikate durch mehrere Marken und Einzelhändler wird eine Verdoppelung der Überwachungsaktivitäten vermieden. Darüber hinaus wurde Intertek von vielen der weltweit führenden Einzelhändler, die das WRAP-Projekt unterstützen, als globaler unabhängiger Monitor ausgewählt.


Vorteile der WRAP-Zertifizierung:


(1) Der Aufbau eines Managementsystems, das den internationalen Anforderungen entspricht, kann internationale Anerkennung erlangen und die Wettbewerbsfähigkeit gegenüber bekannten Marken steigern.


(2) Förderung der Entwicklung positiver Emotionen beim Verbraucher gegenüber dem Produkt;


(3) Festigung der Zusammenarbeit mit Käufern und Erschließung neuer Märkte, um eine solide Grundlage für eine langfristige Entwicklung zu schaffen.


(4) Verbesserung der Managementsysteme und der Beziehungen zu den Mitarbeitern, um dadurch die Produktivität und somit den Gewinn zu steigern.


(5) Minimieren Sie potenzielle Geschäftsrisiken wie arbeitsbedingte Verletzungen oder sogar Todesfälle, Gerichtsverfahren oder Auftragsverluste.


(6) Neue Märkte und Kunden erschließen: Sozial verantwortliche Unternehmen werden sich von ihren Mitbewerbern abheben

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