Das Fortune-Magazin hat am 15. eine neue Liste der 500 größten amerikanischen Unternehmen veröffentlicht. Der weltgrößte Einzelhändler Walmart hat den Ölgiganten ExxonMobil an der Spitze der Liste abgelöst, und Chevron blieb wie im letzten Jahr auf dem dritten Platz. Wal-Mart profitiert von der Nachfrage der Mittelschicht nach günstigen Waren und liegt dank seiner höchsten Umsätze im Jahr 2009 auf Platz eins. Die niedrigeren Ölpreise im vergangenen Jahr hingegen trafen die Energieunternehmen hart: Sowohl Exxon Mobil als auch ConocoPhillips fielen im Vergleich zum Vorjahr in der Rangliste zurück. Es ist erwähnenswert, dass sich die Bank of America und JPMorgan Chase von den Schwierigkeiten der Finanzkrise erholt haben und in die Top 10 der Liste eingezogen sind, was Hoffnung auf eine Wiederbelebung des US-Bankensektors gibt. General Motors fiel vom sechsten auf den fünfzehnten Platz zurück. Damit ist das Unternehmen zum ersten Mal seit der Veröffentlichung dieser Liste durch das Fortune-Magazin im Jahr 1955 nicht mehr unter den Top Ten. Aufgrund erheblicher Umsatzrückgänge ist dieses Jahr keiner der drei Hausbauer, die es im letzten Jahr auf die Liste geschafft haben, dort vertreten. Hinter dem Reichtum Hohe Gewinne resultieren aus niedrigeren Personalkosten Einer am Donnerstag veröffentlichten neuen Gewinnrangliste des Magazins Fortune zufolge stiegen die Gesamtgewinne der 500 größten US-Unternehmen im vergangenen Jahr um 300 Prozent auf 391 Milliarden Dollar. Die Mittel zur Erzielung von Gewinnen bestanden allerdings in der Entlassung von Mitarbeitern. Die Wirtschaftskrise des vergangenen Jahres hat die meisten Unternehmen hart getroffen und dazu geführt, dass der Gesamtumsatz der Fortune 500-Unternehmen im Jahr 2009 um 8,7 Prozent zurückging. Dies war der stärkste Rückgang seit 1983. Um Geld zu verdienen, versuchen diese Unternehmen verzweifelt, ihre Kosten durch verschiedene Maßnahmen wie etwa den Abbau von Arbeitsplätzen zu senken. Berichten zufolge haben 500 Unternehmen im vergangenen Jahr insgesamt 821.000 Stellen abgebaut und damit einen historischen Höchststand erreicht, und die Löhne der Mitarbeiter sind trotz steigender Umsätze nicht deutlich gestiegen. Nach Angaben des US-Arbeitsministeriums sanken die Lohnstückkosten im Jahr 2009 um 4,6 Prozent. Dies ist der stärkste Rückgang seit dem Krieg. „Bis Mitte 2009 produzierte das Unternehmen nur noch sehr wenige Waren mit sehr wenigen Arbeitern“, schrieb Sean Dooley, Herausgeber von Fortune. „Auch als die Umsätze langsam zu wachsen begannen, sank die Mitarbeiterzahl weiter.“ |
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