Erforderliche Dokumente für die Bewertung der sozialen Verantwortung von A&F

Erforderliche Dokumente für die Bewertung der sozialen Verantwortung von A&F

Grundriss der Fabrik und des Wohnheims Arbeitszeitaufzeichnungen aller Mitarbeiter, Überstundenaufzeichnungen, Lohn- und Akkordaufzeichnungen, Banküberweisungsaufzeichnungen (falls zutreffend)
Arbeitsverträge aller Mitarbeiter Personalakten aller Mitarbeiter (z. B. Fabrikregistrierungsformulare, Kopien von Ausweisen usw.), Urlaubsunterlagen, Kündigungsanträge und Gehaltszahlungsunterlagen Fabrikregeln und -vorschriften sowie Unterlagen zu Belohnungen und Bestrafungen der Mitarbeiter Sozialversicherungszahlungsbescheinigungen und relevante Genehmigungsdokumente (falls zutreffend)
Sonstige behördliche Genehmigungen oder Erlaubnisse, wie etwa eine umfassende Zeiterfassung oder andere Arten der Überstundengenehmigung (sofern zutreffend)
Liste der Produktionsanlagen, Abnahme- und Wartungsaufzeichnungen für Spezialgeräte, Aufzeichnungen über jährliche Inspektionen und Nutzungsgenehmigungen (z. B. jährliche Sicherheitsinspektionen von Aufzügen und Kesseln) und verschiedene Arbeitsgenehmigungen für Mitarbeiter im Zusammenhang mit Spezialgeräten (z. B. Führerschein für Wohltätigkeitsautos, Elektrikerlizenz usw.)
Feuerübungen, Aufzeichnungen zu Brandschutztraining und Aufzeichnungen zu Inspektionen von Brandschutzeinrichtungen. Informationen zu Outsourcing-Fabriken, wie z. B. Kontaktinformationen zu Outsourcing-Fabriken, Aufzeichnungen zu zahnmedizinischen Behandlungen (falls zutreffend)
Gewerbeschein, nationale und lokale Steuerregistrierungsbescheinigungen, Abnahmebescheinigung über die Fertigstellung des Bauprojekts, Gesundheitserlaubnis, Gesundheitszeugnis für Küchenarbeiter, Unterlagen zur körperlichen Untersuchung und Arbeitsregistrierungsbescheinigungen für minderjährige Arbeitnehmer (falls zutreffend)
Aufzeichnungen zu Schulungen und Arbeitstrainings für Mitarbeiter in den Bereichen Sicherheit und Gesundheitsschutz, Personalakten zu Chemikalien (sofern zutreffend)
Aufzeichnungen über Arbeitsunfälle, Zertifikate für Erste-Hilfe-Schulungen, Genehmigungen für die Einleitung von Abwasser, Genehmigungen für die Einleitung gefährlicher Abfälle, Chemikalienlisten, Sicherheitsdatenblätter für chemische Stoffe, Verfahren zur Abfallbehandlung (sofern zutreffend)
Bewertung der Risiken an den einzelnen Positionen und der bereitzustellenden persönlichen Schutzausrüstung (falls zutreffend)

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