SA8000 steht für Social Accountability 8000, ein Managementsystem für soziale Verantwortung. Der SA8000-Standard basiert auf den internationalen Arbeitsplatzstandards, die in den Konventionen der Internationalen Arbeitsorganisation, der „Allgemeinen Erklärung der Menschenrechte“ der Vereinten Nationen und der „Konvention über die Rechte des Kindes“ festgelegt sind. Es handelt sich um den weltweit ersten internationalen Standard für ethische Standards. Sein Zweck besteht darin, sicherzustellen, dass die von Lieferanten gelieferten Produkte den Anforderungen der Standards für soziale Verantwortung entsprechen. Bei der SA8000-Zertifizierung handelt es sich um eine Plattformzertifizierung durch Dritte. Die Gebühren variieren je nach Art des Unternehmens und den Qualifikationen der Zertifizierungsstelle. Unter ihnen sind Zertifizierungsstellen in Hongkong relativ billiger. Der grundlegende Fokus von SA8000 liegt auf der Verbesserung der Arbeitsbedingungen weltweit. Dieses Ziel bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre soziale Verantwortung im Hinblick auf die grundlegenden Menschenrechte am Arbeitsplatz zu verbessern und unter Beweis zu stellen. Der SA8000-Standard gilt für Unternehmen jeder Größe und Branche auf der ganzen Welt. Sein Zweck besteht darin, sicherzustellen, dass die von den Lieferanten gelieferten Produkte den Anforderungen der Standards für soziale Verantwortung entsprechen. Der SA8000-Standard ist für chinesische Unternehmen eine Herausforderung, aber er ist für chinesische Unternehmen auch ein „Pass“, um auf den internationalen Markt zu gelangen. Ohne diesen „Pass“ sehen sie möglicherweise nicht einmal den riesigen Ozean des internationalen Marktes und werden vom Eintritt ausgeschlossen. |
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