Walmart stellte bei Fabrikinspektion 11 Hochrisikoverstöße fest

1. Es liegen keine Personalakten oder sonstige Einstellungsunterlagen vor. In der Personalakte ist kein Personalausweis vorhanden.
2. Mitarbeiter leihen sich Ausweise anderer Leute oder fälschen Altersnachweise, um in die Fabrik zu gelangen.
3. In der Personalakte befindet sich ein gefälschter Personalausweis;
4. Die in der Arbeitszeitaufzeichnung erfasste Arbeitszeit stimmt nicht mit der auf andere Weise ermittelten Arbeitszeit überein;
5. Die tägliche Arbeitszeit überschreitet 14 Stunden;
6. Die Arbeitszeit überschreitet 72 Stunden pro Woche;
7. Die Fabrik verfügt über keine Lohnaufzeichnungen;
8. Der Stundenlohn und das Monatsgehalt liegen unter dem örtlichen Mindestlohn;
9. Die Fabrik verwendet zwei inkonsistente Lohnaufzeichnungen.
10. Die Fabrik zahlte keinen Überstundenlohn;
11. Arbeitnehmer in der Ausbildungs- und Praktikumszeit erhalten kein Gehalt;