Ein Überblick über TESCOs Regierungsauszeichnungen 2009
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21. Mai 2010, China – Mit dem Ende des Geschäftsjahres 2009 hat TESCO China auch die Überprüfung der staatlichen Auszeichnungen abgeschlossen, die es in diesem Jahr erhalten hat. TESCO China hat insgesamt 58 Einzel- und Gruppenauszeichnungen von nationalen und lokalen Regierungen und einflussreichen Nichtregierungsorganisationen erhalten. Um diesen Gewinnern und Gruppen für ihre herausragenden Beiträge zum Unternehmen zu danken, veranstaltete Tao Erkang, CEO von TESCO China, gestern Abend in Shanghai ein Bankett für alle Gewinner und Teamvertreter, um alle zu ermutigen, die gute Arbeit fortzusetzen und noch größere Erfolge zu erzielen. Unter diesen 58 Auszeichnungen sind 38 Gruppenauszeichnungen, an denen 21 Geschäfte im ganzen Land beteiligt sind. Besonders erwähnenswert ist, dass dem Beijing Dacheng East Store von der Gemeinde Baiziwan West der Titel „Fortschrittliche Sicherheits- und Stabilitätseinheit 2009“ verliehen wurde; dem Tianjin Jinyou Store von der Volksregierung des Stadtbezirks Hexi der Titel „Fortschrittliche Brandschutzeinheit“ verliehen wurde; dem Shenyang Huanggu Store von der Industrie- und Handelsverwaltung der Stadt Shenyang der Titel „Integritätseinheit der Shenyang Consumer Association 2009“ verliehen wurde; dem Shandong Weifang Store von der lokalen Industrie- und Handelsverwaltung des Bezirks Kuiwen der Titel „Vorbildliches Unternehmen zum Schutz der Verbraucherrechte“ verliehen wurde; dem Guangdong Humen Store von der lokalen Regierung der Titel „Harmonisches Unternehmen“ verliehen wurde; den Qibao Stores, Changning Stores und Zhenbei Stores in Shanghai von der Shanghai Chain Store Association die Ehre als „Vertrauenswürdigste Ladenkette der Bürger 2009“ zuteil wurde. Die Changzhou-Filiale in Jiangsu erhielt vom Preisbüro der Provinz den Titel „Preisintegritätseinheit der Provinz Jiangsu 2008-2009“. Die Tianyi-Filiale in Ningbo erhielt vom Handelsbüro Ningbo und der Verbraucherschutzvereinigung des Bezirks Haishu die Ehrentitel „Zehn der größten Kettenunternehmen in Ningbo 2009“ und „Verbrauchervertrauenswürdiges Unternehmen im Bezirk Haishu, Ningbo“. Die Chengdong-Filiale in Shaoxing erhielt von der Industrie- und Handelsverwaltung von Shaoxing und dem Verbraucherschutzausschuss der Stadt den Titel „Erste Gruppe standardisierter Kontaktstellen zum Verbraucherschutz in Shaoxing“. Die Xiaoshan-Filiale in Hangzhou wurde von der Xiaoshan Daily zum „lohnenswertesten Ort für den Konsum von Lifestyle-Produkten für die Bürger“ gewählt. Darüber hinaus wurden viele TESCO-Filialen von lokalen Behörden und Wohltätigkeitsorganisationen für ihre herausragenden Leistungen bei der Entwicklung der Gemeinschaft mit zahlreichen Ehrentiteln ausgezeichnet. So erhielt beispielsweise das Geschäft in der Tianjin Development Zone eine Auszeichnung vom Behindertenverband Tanggu und den Ehrentitel „Vorbildliches Unternehmen für freiwillige Hilfe für Behinderte und Hingabe aus Liebe“; dem Geschäft in Guangdong Shunde wurde vom örtlichen Behindertenverband zudem der Titel „Mit Liebe Behinderte unterstützen und Hoffnung schaffen“ verliehen. Darüber hinaus erhielten TESCO-Mitarbeiter 20 individuelle Ehrentitel, die ihnen von der Regierung und maßgeblichen Nichtregierungsorganisationen für ihre herausragenden Leistungen bei der Arbeit verliehen wurden. Unter ihnen ist Zhang Xianxiong, ehemaliger Geschäftsführer der TESCO-Filiale Shenyang Huanggu und aktueller COO der Region Shandong, der von der China Chain Store & Franchise Association mit dem Titel „Gold Store Manager 2009“ ausgezeichnet wurde. Tao Erkang, Vizepräsident der TESCO Group, Präsident und CEO von China, sagte: „Ich bin stolz, ein so herausragendes Eliteteam zu haben. Vielen Dank für Ihren Beitrag zu TESCO. TESCO ist eigentlich ein großes Team und eine große Familie, in der wir einander vertrauen, einander respektieren, einander zuhören, einander unterstützen, einander Dankbarkeit ausdrücken, Erfolge feiern und Freude teilen. Ich hoffe, dass jeder Mitarbeiter hier glücklich arbeiten und die Zeit mit allen genießen kann.“ Als weltweit führender Einzelhändler stellt TESCO die Kunden an erste Stelle und ist fest davon überzeugt, dass die Mitarbeiter das Fundament des Unternehmens sind. Talent und guter Teamgeist sind der Schlüssel zum Erfolg. Daher hat TESCO die Unternehmenswerte „Wir widmen uns unseren Kunden mehr als jeder andere“ und „Versetzen Sie sich in die Lage anderer Menschen und geben Sie Ihre eigenen Gedanken an andere weiter“ formuliert. TESCO ist davon überzeugt, dass wir nur durch den Respekt gegenüber unseren Mitarbeitern die Begeisterung aller Mitarbeiter voll wecken, die Loyalität der Mitarbeiter zum Unternehmen stärken und es dem Unternehmen leichter machen können, alle zu vereinen. Nur so können wir den Kunden besser dienen, ihr Vertrauen gewinnen und die Entwicklung des Unternehmens fördern. Deshalb ist die Gewinnung von Mitarbeitern die Voraussetzung für die Gewinnung von Kunden und bildet die Grundlage für eine erfolgreiche Geschäftsentwicklung. In der Unternehmenskultur von TESCO ist das Ausdrücken von Dankbarkeit ein wichtiger Ausdruck des Respekts gegenüber anderen. TESCO hat den TESCO Value Award ins Leben gerufen, der Einzelpersonen oder Gruppen verliehen wird, die herausragende Beiträge zum Geschäft des Unternehmens geleistet haben. Ziel ist es, den Mitarbeitern für ihre harte Arbeit zu danken und alle zu ermutigen, zusammenzuarbeiten, um noch größere Erfolge zu erzielen. Das Mitarbeiterfestessen gestern Abend war für TESCO eine weitere Möglichkeit, seinen Mitarbeitern zu danken und seinen Erfolg zu feiern. Ab diesem Jahr wird es jedes Jahr stattfinden. |
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