Die Arbeitszeiten der meisten Unternehmen können die Anforderungen der BSCI-Zertifizierung nicht erfüllen. Nachfolgend finden Sie eine Checkliste zum Selbsttest der Arbeitszeiten für die BSCI-Zertifizierung, die Unternehmen dabei helfen soll, sich auf arbeitszeitbezogene Probleme vorzubereiten: 1. Ob den Arbeitnehmern ausreichende Ruhezeiten, wie etwa Essenspausen und Nachtruhe, gewährt werden können. 2. Beträgt die normale Arbeitszeit der Fabrik 8 Stunden täglich und 48 Stunden wöchentlich? 3. Ob die Fabrikanwerber die gesetzlichen Arbeitszeiten verstehen und den Arbeitern bei der Anwerbung die entsprechenden Bestimmungen erklären. 4. Fabriken müssen verstehen, welche Arbeitsplätze aufgrund von Gefährlichkeit oder Monotonie mehr Ruhezeit erfordern und den Arbeitern in diesen Positionen die entsprechende Ruhezeit gewähren. 5. Ob die Arbeitnehmer über ihre täglichen Ruhezeiten informiert werden und ob ihnen diese entsprechend gewährt werden. 6. Gab es in der Fabrik Beschwerden darüber, dass den Arbeitern nicht genügend Ruhezeiten zur Verfügung stünden? 7. Verfügt die Fabrik über Maßnahmen und entsprechende Aufzeichnungen für den Umgang mit Beschwerden über unzureichende Ruhezeiten? 8. Hat die Fabrik entsprechende Maßnahmen ergriffen, um sicherzustellen, dass jugendliche Arbeitnehmer, schwangere Frauen und Nachtschichtarbeiter ausreichend Ruhe bekommen? Das Obige ist Teil der Checkliste zum Selbsttest der Arbeitszeiten für die BSCI-Zertifizierung. Es ist sehr wichtig, dass die Fabrik vor der BSCI-Zertifizierung entsprechende Tests durchführt. Andernfalls treten beim BSCI-Audit vor Ort leicht Probleme auf, die ernsthaft zum Scheitern der BSCI-Zertifizierung führen können. |
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