Reform | „Fünf Zertifikate in einem“ kommt bald, das sollten Sie wissen!

Gemäß der „Mitteilung der Staatlichen Verwaltung für Industrie und Handel und fünf weiterer Abteilungen zur Umsetzung der Mitteilung der Generaldirektion des Staatsrats zur Beschleunigung der Reform des „Fünf-in-Eins“-Registrierungssystems“ (im Folgenden „Mitteilung“ genannt) müssen alle relevanten Abteilungen dafür sorgen, dass die „Fünf-in-Eins“-Reform ab dem 1. Oktober 2016 landesweit umgesetzt wird. Die folgenden Fragen sind für jeden von Interesse und ermöglichen jedem ein genaueres Verständnis der „Fünf Zertifikate in einem“.

F: Welcher Zusammenhang besteht zwischen „drei Zertifikate in einem“ und „fünf Zertifikate in einem“?

Antwort: Auf der Grundlage des „drei Zertifikate in einem, eine Lizenz und ein Code“ für Unternehmen und landwirtschaftliche Berufsgenossenschaften (im Folgenden „Unternehmen“ genannt) wird das Registrierungsmodell „fünf Zertifikate in einem, eine Lizenz und ein Code“ vollständig umgesetzt, wobei die Registrierungsbescheinigung für die Sozialversicherung und die statistische Registrierungsbescheinigung integriert werden. Die Gewerbelizenz mit dem einheitlichen Sozialkreditcode (im Folgenden als einheitlicher Code bezeichnet) für juristische Personen und andere Organisationen wird von der Industrie- und Handelsverwaltungsabteilung ausgestellt. Registrierungsbescheinigungen für die Sozialversicherung und statistische Registrierungsbescheinigungen werden nicht mehr separat ausgestellt.

F: Was muss ein Unternehmen nach der Reform „Fünf Zertifikate in einem“ tun, wenn es eine Gewerbeanmeldung oder eine neue Gewerbeerlaubnis beantragen muss?

Antwort: Die Registrierungsbedingungen, Registrierungsverfahren, Spezifikationen für die Registrierungsantragsdokumente und Gewerbelizenzarten für die „Fünf-in-Eins“-Politik sind dieselben wie für die „Drei-in-Eins“-Reform.

Wenn nach der Reform ein Unternehmen eine Gewerbeerlaubnis beantragt, seine ursprüngliche Erlaubnis abläuft, es eine Änderung der Registrierung oder eine Erneuerung seiner Gewerbeerlaubnis beantragt, muss die Registrierungsbehörde gemäß dem Gesetz eine Gewerbeerlaubnis mit einem einheitlichen Code ausstellen oder ersetzen. Die Erneuerung von Gewerbelizenzen, die Methode zur Zuweisung einheitlicher Codes sowie die Erfassung und Verwaltung der ursprünglichen Unternehmenslizenzen und -zertifikate erfolgen weiterhin gemäß den Anforderungen der „Mitteilung“.

Für Unternehmen, die über Sozialversicherungs- und Statistikregistrierungsbescheinigungen verfügen, werden die Originale der Sozialversicherungs- und Statistikregistrierungsbescheinigungen nicht mehr eingeholt.

F: Wenn Sie bereits eine „Drei-in-Eins“-Gewerbeerlaubnis erhalten haben, müssen Sie dann erneut eine „Fünf-in-Eins“-Registrierung beantragen?

A: Nein. Unternehmen, die eine Gewerbeerlaubnis mit einem einheitlichen Sozialkreditcode nach dem „Drei-in-eins“-Registrierungsmodell erhalten haben, müssen keine neue „Fünf-in-eins“-Registrierung beantragen. Die Registrierungsbehörde sendet die entsprechenden Registrierungsinformationen an Sozialversicherungsagenturen, Statistikämter und andere Stellen.

F: Müssen Unternehmen, die eine Gewerbeerlaubnis mit einem einheitlichen Code erhalten haben, bei der Abwicklung damit verbundener Angelegenheiten eine Sozialversicherungs-Registrierungsbescheinigung oder eine Statistik-Registrierungsbescheinigung vorlegen?

A: Nein. Alle relevanten Abteilungen sollten die Gewerbeerlaubnis nach dem Prinzip „eine Lizenz, ein Code“ in ihren jeweiligen Bereichen anerkennen, nutzen und fördern. Unternehmen, die eine Gewerbeerlaubnis mit einheitlichen Codes erhalten haben, müssen bei der Bearbeitung entsprechender Angelegenheiten keine Sozialversicherungs- und Statistikregistrierungsbescheinigungen mehr vorlegen. Unternehmen, die über die Originalbescheinigungen verfügen und Anmelde- und Genehmigungsverfahren durchführen, müssen die Änderungsverfahren aufgrund der Ersetzung der Gewerbeerlaubnis durch einheitliche Codes nicht erneut durchlaufen, was die Belastung der Unternehmen effektiv verringert.

F: Wie gelingt der Übergang zur Reform „Fünf Zertifikate in einem“?

Antwort: Vor dem 1. Januar 2018 sind die ursprünglichen Lizenzen weiterhin gültig. Nach der Übergangszeit werden alle Geschäftslizenzen mit einheitlichen Codes verwendet und Lizenzen, die nicht ersetzt wurden, verlieren ihre Gültigkeit. Das System der regelmäßigen Überprüfung und Erneuerung von Sozialversicherungs- und Statistikregistrierungsbescheinigungen wurde abgeschafft. Die Angelegenheiten, die Unternehmen für die ursprüngliche Überprüfung und Erneuerung melden mussten, wurden in den Jahresbericht des Unternehmens integriert. Unternehmen müssen den Industrie- und Handelsabteilungen selbst Jahresberichte vorlegen und diese veröffentlichen.

F: Wie kann ein Informationsaustausch erreicht werden?

Antwort: Richten Sie einen normalisierten Mechanismus zum Informationsaustausch zwischen der Kreditinformationsaustauschplattform der Provinzen und der nationalen Kreditinformationsaustauschplattform ein, übertragen Sie die grundlegenden Registrierungsinformationen und die zugehörigen Kreditinformationen von Unternehmen an die nationale Kreditinformationsaustauschplattform und realisieren Sie einen landesweiten Informationsaustausch.

Die Unternehmensregistrierungsbehörden, Personal- und Sozialversicherungsämter sowie Statistikämter der Provinzen (autonome Regionen, regierungsunmittelbare Städte), denen es derzeit nicht möglich ist, Registrierungsdaten in Echtzeit zu übermitteln, sollten ihre Zusammenarbeit weiter stärken, gemeinsam den Aufbau von Plattformen zum Austausch von Kreditinformationen auf Provinzebene vorantreiben und so bald wie möglich eine Echtzeitübermittlung von Registrierungsdaten erreichen.

F: Welche Vorteile bietet „fünf Zertifikate in einem, eine Lizenz und ein Code“ Unternehmen?

Antwort: Die Umsetzung von „fünf Zertifikaten in einem, einer Lizenz und einem Code“ ist eine wichtige Maßnahme, um die Reform des Handelssystems weiter zu vertiefen, das Geschäftsumfeld zu optimieren und Massenunternehmertum und Innovationen zu fördern. Es ist von großer Bedeutung, ein Marktumfeld zu schaffen, das Unternehmertum und Innovationen fördert, die Marktvitalität und soziale Kreativität anregt, Unternehmertum und Innovationen sowie die wirtschaftliche Entwicklung fördert, den Informationsaustausch zwischen den Abteilungen fördert und die Verwaltungs- und Servicekapazitäten der Regierung verbessert.

【Erweiterte Lektüre】

Die Generaldirektion des Ministeriums für Humanressourcen und soziale Sicherheit hat vor Kurzem eine „Mitteilung zur guten Arbeit bei der Registrierung von Unternehmen in der Sozialversicherung mit dem 5-in-1-Zertifikat“ herausgegeben, die die Registrierung von Unternehmen und das Zahlungsverhalten bei der Versicherung nach der Einführung des 5-in-1-Zertifikats standardisiert. Was ist der konkrete Anwendungsbereich? Welche Änderungen gibt es im Registrierungsprozess der sozialen Sicherheit von Unternehmen? Wie erfolgt die Verbindung zur Arbeitnehmerversicherungsregistrierung? Bitte lesen Sie weiter unten ↓

Geltungsbereich

Ab dem 1. Oktober 2016 müssen bei den Industrie- und Handelsämtern registrierte Unternehmen und landwirtschaftliche Berufsgenossenschaften ihre Sozialversicherungsregistrierungsbescheinigungen gemäß dem Registrierungssystem „Fünf Bescheinigungen in einer, eine Lizenz und ein Code“ verwalten.

Staatliche Organe, öffentliche Einrichtungen, gesellschaftliche Gruppen und andere Einheiten, die nicht im Registrierungssystem „Fünf Zertifikate in einem, eine Lizenz und ein Code“ enthalten sind, müssen die Registrierung bei der Sozialversicherung weiterhin nach dem ursprünglichen Verfahren bei der Sozialversicherungsagentur abwickeln. Die Sozialversicherungsagentur stellt eine Registrierungsbescheinigung für die Sozialversicherung aus und führt schrittweise einen einheitlichen Sozialkreditcode zur Verwaltung der Registrierungsbescheinigung ein.

Vereinfachter Prozess

Mit der Gewerbeanmeldung muss ein neu gegründetes Unternehmen gleichzeitig auch die Anmeldung bei der Sozialversicherung vornehmen. Vor der Umsetzung der „Fünf-in-eins“-Systemreform mussten Unternehmen bei der Anmeldung zur Sozialversicherung Bankkontonummern und andere Angaben machen. Nach der Reform müssen Unternehmen diese bei der Anmeldung ihrer Arbeitnehmer zur Sozialversicherung angeben.

Nachdem ein Unternehmen die „Fünf-in-eins“-Registrierung abgeschlossen hat, sollte die Sozialversicherungsagentur die mit der Industrie- und Handelsabteilung ausgetauschten Daten umgehend erhalten, das „Sozialversicherungs-Registrierungsformular“ des Unternehmens erstellen und es gemäß den Vorschriften archivieren. Nach einer Änderung oder Löschung der Unternehmensregistrierungsinformationen sollte die Sozialversicherungsagentur die Sozialversicherungsregistrierungsinformationen des Unternehmens auf Grundlage des Datenaustauschs mit den Industrie- und Handelsabteilungen umgehend aktualisieren. Unter diesen müssen sich sozialversicherungspflichtige Unternehmen nach der gewerblichen Abmeldung auch weiterhin bei der Sozialversicherungsanstalt abmelden.

So verbinden Sie sich

Nach Erhalt der von den Industrie- und Handelsabteilungen übermittelten Informationen zur Sozialversicherungsregistrierung des Unternehmens sollte die Sozialversicherungsagentur die Unternehmen, die die „Fünf-in-Eins“-Gewerbelizenz erhalten haben, durch öffentliche Briefe, Ankündigungen, SMS und auf andere Weise daran erinnern und auffordern, sich rechtzeitig an die Sozialversicherungsagentur zu wenden, um die Versicherungsregistrierungsverfahren für ihre Mitarbeiter innerhalb von 30 Tagen nach Beginn des Arbeitsverhältnisses abzuschließen. Wenn die Verfahren zur Anmeldung der Arbeitnehmerversicherung nicht innerhalb der vorgeschriebenen Frist abgeschlossen werden, fordert die Bearbeitungsbehörde die zuständigen Abteilungen auf, den Arbeitgeber dazu zu verpflichten, seinen Zahlungsverpflichtungen für die Arbeitnehmerversicherung gemäß dem Gesetz nachzukommen.

Wenn ein Unternehmen die Versicherungsregistrierungsverfahren für seine Mitarbeiter durchführt, sollte die Sozialversicherungsagentur die „Fünf-in-Eins“-Gewerbelizenz überprüfen. Bei Unternehmen, die Dateninformationen von den Industrie- und Handelsabteilungen erhalten haben, kann die Sozialversicherungsagentur die grundlegenden Informationen der Einheit direkt abrufen, die Bankkontonummer und andere relevante Informationen ergänzen und die Arbeitnehmerversicherungsregistrierung abschließen. Ändert sich die Angabe der vom Arbeitnehmer bei der Anmeldung zur Versicherung gemachten Angaben, muss das Unternehmen das Änderungsverfahren beim Sozialversicherungsträger durchführen.

Falsche Angaben zu Sozialversicherungsbeiträgen und -zahlungen

Wird bestraft

Nach der Vereinfachung des Antragsverfahrens für Unternehmens-Sozialversicherungsregistrierungsbescheinigungen und der Aufhebung der Vorschriften zur regelmäßigen Überprüfung und Erneuerung von Sozialversicherungsregistrierungsbescheinigungen müssen die Sozialversicherungsagenturen weiterhin gute Arbeit bei der Erklärung und Überprüfung der jährlichen Beitragsbemessungsgrundlage leisten. Bei der regelmäßigen Überprüfung der Original-Sozialversicherungsregistrierungsbescheinigung ist das Unternehmen verpflichtet, die Anzahl der Sozialversicherungsteilnehmer, die Gesamtsumme der gezahlten Löhne, die gezahlten Beträge, die nicht gezahlten Sozialversicherungsbeiträge usw. einzutragen. Diese Angaben müssen in den Jahresbericht des Unternehmens aufgenommen und vom Unternehmen an die Industrie- und Handelsabteilung gemeldet sowie der Öffentlichkeit bekannt gegeben werden.

Unternehmen, die eine „Fünf-in-eins“-Gewerbeerlaubnis erhalten und Arbeitsplätze geschaffen haben, sollten durch eine Prüfung der Versicherungs- und Prämienzahlungsbescheinigungen sowie der Aufzeichnungen zu persönlichen Rechten und Interessen der Sozialversicherung überprüfen, ob sie ihren Versicherungs- und Prämienverpflichtungen gemäß dem Gesetz nachgekommen sind. Bei falschen Angaben oder falschen Erklärungen zu Sozialversicherungsbeiträgen und -zahlungen müssen die Unternehmen zu Korrekturen angehalten werden. Handelt es sich um schwerwiegende Umstände, müssen die zuständigen Abteilungen konsultiert werden, um eine gemeinsame Bestrafung zu verhängen.