Drei Gründe, warum Walmart bei Fabrikinspektionen möglicherweise nur ein orangefarbenes Licht bekommt
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Seit Walmart die neuen Zertifizierungsstandards eingeführt hat, haben viele Fabriken aus folgenden Gründen eine orange Ampel erhalten: 1. Unzureichende Überstundenvergütung Zu solchen Verstößen kam es vor allem bei der Überstundenvergütung am 3. Januar, 4. Mai und 4./5. Oktober 2005. Viele Fabriken ignorierten die Tatsache, dass der 3. Januar eine Verschiebung des Samstags war, auf den der 1. Januar fiel, der 4. Mai eine Verschiebung des Sonntags, auf den der 1. Mai fiel, und der 4./5. Oktober eine Verschiebung des Samstags, auf den der 1./2. Oktober fiel (gemäß Artikel 6 der Nationalen Feiertagsverordnung für Feste und Jahrestage (verkündet am 18. September 1999) ist ein Feiertag, der für alle Bürger auf einen Samstag oder Sonntag fällt, an einem Arbeitstag nachzuholen. Fällt ein Feiertag für einige Bürger auf einen Samstag oder Sonntag, wird er nicht nachgeholt) und zahlten für die Arbeit an diesem Tag den normalen Lohn. 2. Nichtzahlung des Lohns der Arbeiter während sie auf Materialien warten Diese Art von Verstößen kommt hauptsächlich während der Fabrikferien zum Frühlingsfest vor. Viele Fabriken nehmen sich während des Frühlingsfestes 7 bis 15 Tage (oder länger) frei, zahlen aber für die Zeit der Arbeitsunterbrechung und des Wartens auf Materialien keinen Lohn (gemäß Artikel 12 der „Übergangsregelungen zur Lohnzahlung“ zahlt der Arbeitgeber den Arbeitern den Lohn gemäß den im Arbeitsvertrag festgelegten Standards, wenn die Arbeits- oder Produktionsunterbrechung der Einheit nicht innerhalb eines Lohnzahlungszyklus auf die Gründe der Arbeiter zurückzuführen ist. Wenn dies einen Lohnzahlungszyklus überschreitet, darf die den Arbeitern gezahlte Arbeitsvergütung, wenn die Arbeiter normale Arbeit leisten, nicht niedriger sein als der lokale Mindestlohnstandard; wenn die Arbeiter keine normale Arbeit leisten, sollte dies gemäß den einschlägigen nationalen Vorschriften gehandhabt werden.). Nehmen die Arbeitnehmer ihren Urlaub freiwillig, stellt die Nichtauszahlung ihres Lohns keinen Verstoß dar. 3. Akkordlöhne werden nicht nach dem neuen Algorithmus ausgezahlt Diese Art von Verstößen kommt vor allem in Akkordfabriken vor. Vor 2005 galt folgende Anforderung: Man berechnete die monatliche Gesamtarbeitszeit der Arbeiter auf der Grundlage des gesetzlichen Mindeststundenlohns, um den Gesamtlohn zu ermitteln, vergleichte den gesamten Akkordlohn mit der oben genannten Zahl und wenn der Akkordlohn höher war als der auf der Grundlage des gesetzlichen Mindeststundenlohns berechnete Gesamtbetrag, war die Anforderung erfüllt. Der neue Algorithmus in diesem Jahr lautet: Auf der Grundlage des Stücks wird die Überstunden nach der Anzahl der Überstunden (Artikel 13 (3) der "Zwischenvorschriften für die Lohnzahlung" berechnet, wenn ein Arbeitgeber Arbeitnehmer zu Arbeitskräften veranlasst, die in gesetzlichen Feiertagen in Übereinstimmung mit dem Lohn der Arbeiten, in denen die Arbeiten nicht mehr als 300% der Arbeiten gezahlt wurden, nicht mehr als 300% der Löhne der Arbeiten für die Arbeiten der Arbeiten der Arbeiten der Arbeiten der Arbeiten der Arbeiten der Arbeiten, die nicht in den Arbeiten der Arbeiten gezahlt wurden, in den Arbeiten der Arbeiten der Arbeiten der Arbeiten des Arbeitsplatzes werden nicht mehr als 300% der Stunde des Stioverteils gezahlt Wenn der Arbeitgeber sie nach Abschluss seiner Piechherk -Quota -Aufgaben vergrößern, werden ihre Löhne gemäß den Prinzipien der oben genannten Bestimmungen mit einem Preis von nicht 150%, 200% oder 300% der gesetzlichen Arbeitsabteilung, die die staatliche Arbeitsabteilung erledigt, die von der staatlichen Arbeitsstunden eingesetzt werden. Arbeitszeiten und die Löhne für die längeren Arbeitszeiten werden an die Arbeitnehmer gemäß diesen Vorschriften gezahlt. Chinas führende Marke für Fabrikinspektionsberatung – Shanghai Chaowang! Entscheiden Sie sich für SuperNet, Sie entscheiden sich für Erfolg! Haben Sie noch nichts unternommen? Übernehmen Sie jetzt, da sich die Weltwirtschaft erholt, die Führung und zögern Sie nicht, die Fabrikinspektion zu bestehen, um sicherzustellen, dass Sie kontinuierlich Außenhandelsaufträge erhalten! |
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