Welche Mitarbeiter werden voraussichtlich durch die BSCI-Zertifizierung für die Teilnahme an „Mitarbeiterinterviews“ ausgewählt?

Merkmale von Mitarbeitern, die sich leicht für die Teilnahme an „Mitarbeiterinterviews“ im Rahmen der BSCI- Zertifizierung gewinnen lassen:

1. Junge Arbeitnehmer: Schwerpunkt auf der Überwachung und dem Schutz minderjähriger Arbeitnehmer und arbeitender Kinder.

2. Mitarbeiter mit langjähriger Betriebszugehörigkeit: Achten Sie auf Sozialleistungen, Urlaub, soziale Absicherung, Verträge etc.

3. Schwangere: Achten Sie auf Mutterschaftsurlaub, Arbeitsschutz, Arbeitszeit, Arbeitsinhalt usw.

4. Chemiearbeiter: Achten Sie auf Arbeitsschutz, Schulung, Schutzausrüstung usw.

5. Arbeitnehmer im Dreischichtbetrieb: Arbeitszeiten, Arbeitsentgelt, Ruhetage etc. beachten.

6. Ausländische Arbeitnehmer: Achten Sie auf Arbeitszeiten, Arbeitsentgelt, illegale Abzüge, Unterkunft usw.

7. Auszubildende: Achten Sie auf Arbeitszeiten, Arbeitsentgelt, Ruhetage, Arbeitsverträge etc.

8. Teilzeitbeschäftigte: Achten Sie auf Arbeitsentgelt, Arbeitsverträge, Löhne usw.

9. Weibliche Mitarbeiter, Mitarbeiter mit ehrlichen Gesichtern, Mitarbeiter mit langsamen Reaktionen usw.

Personal mit den oben genannten neun Merkmalen wird wahrscheinlich von Mitarbeitern interviewt, die an der BSCI-Zertifizierung teilnehmen.