Zusammenfassung der Punkte, auf die Kunden bei der Fabrikinspektion achten müssen Internistische und extern einzunehmende Arzneimittel sollten in der Medikamentenbox getrennt untergebracht werden (die Abteilung für interne Medizin kann vom Vorgesetzten geführt werden). Jede Werkstatt muss alle Arten von Berichten, Notizzetteln, Überweisungsaufträgen, Freigabescheinen usw. aufbewahren und darf diese nicht beliebig auf den Tisch legen. Sämtliche Zähl-/Empfangs- und Sendeberichte sind während der Ferienzeit aufzubewahren, es dürfen nur Meldebücher für die normale Arbeitszeit aufgelegt werden. Entfernen Sie sämtliche Hinweise vom Schild, insbesondere Hinweise zu Bußgeldern und Überstunden. An diesem Tag können die Werkstatt-Rechner nur mit öffentlichen Benutzernamen geöffnet werden (bitte denken Sie daran, den Rechner zuerst herunterzufahren und dann wieder einzuschalten). Alle Mitarbeiter, die mit Nadeln arbeiten, z. B. beim Nähen, Ausbessern von Kleidung usw., müssen zum Schutz ihrer Finger Nadelringe tragen. Halten Sie den Werkzeugkasten für Handarbeiten in Ordnung. Alle scharfen Werkzeuge wie Scheren und Haken müssen mit Seilen zusammengebunden werden. Es muss persönliche Schutzausrüstung getragen werden, wie z. B.: Ohrstöpsel, Masken und Hüte zur Haarentfernung sowie Schürzen, Wasserstiefel, Handschuhe, Masken und Brillen zum Waschen. Die Fabrik hat die Abfragen zur Anwesenheit ausgesetzt. Bewahren Sie alle Chemikalien in Dosen/Fässern wie Waffenwasser, Schmiermittel, Motoröl usw. an einem sicheren Ort auf. Die von der Wasserwaschabteilung verwendeten Wasserreinigungspistolen dürfen nicht in der Werkstatt platziert werden. Sämtliche mechanischen Schutzeinrichtungen wie Folien, Drahtringe, Schutzabdeckungen usw. müssen wieder an ihrem ursprünglichen Platz installiert werden. Maschinen, die nicht von Personen bedient werden, müssen abgedeckt werden. Alle neuen Mitarbeiter oder Helfer, die die Fragen und Antworten zur „Schulung“ nicht erhalten haben, werden an diesem Tag bis zur Abreise der Gäste nicht zur Arbeit gehen oder sie werden sofort „geschult“. Die Kantinenküche der Mitarbeiter muss sauber gehalten werden; rohe und gekochte Lebensmittel müssen getrennt gelagert und gekochte Lebensmittel müssen abgedeckt werden. Die Personalabteilung bittet, die Urlaubsantragsunterlagen für die Gäste zur Einsicht vorzubereiten (entsprechende Urlaubsanträge für Feiertage, Samstage/Sonntage und Büropersonal sollten entfernt werden und dürfen nicht für die Gäste sichtbar sein). Zusammenarbeit bei Fragen zu Personalakten, Anwesenheit usw. von minderjährigen Arbeitnehmern. Unterlagen zu Lohn und Arbeitszeit müssen übersichtlich und detailliert sein. Die Lohnbuchhaltungsabteilung bereitet Daten vor und verteilt sie an die Fabriken. Dazu gehören der letzte Monatslohn der Mitarbeiter bei der Fabrikinspektion, das Geburtsdatum und das Beschäftigungsdatum der Mitarbeiter, die auf ihren Ausweisen bei Eintritt in das Unternehmen vermerkt sind. Die Fabriken müssen die Mitarbeiter anweisen, sich den letzten Monatslohn der Mitarbeiter bei der Fabrikinspektion sowie Name, Geburtsdatum und Beschäftigungsdatum auf den Ausweisen zu merken, die sie beim Betreten der Fabrik verwenden. Die Bearbeitung sämtlicher Lagerbelege und -anmeldungen sollte an Sonntagen vermieden bzw. in zwei getrennten Belegsätzen erfolgen. Sämtliche Belege und Anmeldungen für das allgemeine Wareneingangs- und Warenausgangslager/Fertigwarenlager und das Bruttolager sollten möglichst nicht an Sonntagen ausgestellt werden bzw. in zwei getrennten Belegsätzen verarbeitet werden. Entfernen Sie sämtliche Hinweise von den Anschlagtafeln in Gängen und Treppenhäusern. Führen Sie zur Vermeidung von Unfällen ein Protokoll über Ein- und Ausgänge aller Gänge und Tore und überprüfen Sie sämtliche Feuerlöscheinrichtungen. 1. Es ist notwendig, mit dem örtlichen Krankenhaus einen Vertrag zur Wiederverwertung medizinischer Abfälle abzuschließen. |
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