Arbeitszeitverstöße bei Hochrisikoprojekten von Walmart

1. Unvollständiges und inkonsistentes Anwesenheitssystem (in manchen Monaten keine Anwesenheits- oder Fangaufzeichnungen)
2. Erhebliche Überstunden (höchstens 72 Stunden pro Woche, höchstens 14 Stunden pro Tag)
3. Umfassende Zeitgenehmigungsdokumente werden nicht akzeptiert, und Anpassungsurlaub innerhalb des Zahlungszyklus wird akzeptiert (Anpassungsurlaub innerhalb des Gehaltszahlungszyklus wird akzeptiert)
4. Falsche Art der Arbeitszeiterfassung (bei manueller Arbeitszeiterfassung müssen die Mitarbeiter täglich unterschreiben und bestätigen, dass es Zeiterfassungspunkte gibt und nicht eine Kontrolle am Morgen und eine Kontrolle am Nachmittag; bei einer normalen Schicht sind zwei Kontrollpunkte pro Tag möglich und bei Überstunden müssen Sie viermal am Tag stempeln)