2013 Wal-Marts neueste Fabrikinspektionsstandards Hochrisikoartikel: Lohnverstöße

1. Keine Gehaltsaufzeichnungen
2. Fehlende Bereitstellung von Aufzeichnungen oder Verfahren zur Bonuserklärung (Leistungsprämien usw.)
3. Überstunden werden für Arbeiten von mehr als 30 Minuten vergütet
4. Einige Mitarbeiter haben keine Gehaltsunterlagen oder die Gehaltsunterlagen sind unvollständig (keine Unterlagen in einigen Monaten)
5. Fehlende Vorlage vollständiger Stücklohnaufzeichnungen (abhängig davon, ob der Prüfungsumfang ein Jahr oder drei Monate beträgt)
6. Unzureichende Überstundenvergütung
7. Unangemessene Abzüge und Geldstrafen
8. Kein Gehalt während der Probezeit
9. Unzureichende Gehaltszahlung
10. Stundenlöhne, Monatslöhne und Akkordlöhne entsprechen nicht den örtlichen gesetzlichen Mindestlohnstandards
11. Die Fabrik zahlt den Mitarbeitern weniger als den im Vertrag vereinbarten Betrag