BSCI arbeitet nach folgenden Grundsätzen

Das ultimative Ziel der BSCI ist die Verbesserung der Arbeitsbedingungen in globalen Lieferketten. Dieses Ziel kann nur durch ein starkes Engagement der Beteiligten bei der Umsetzung des Systems erreicht werden. BSCI arbeitet nach folgenden Grundsätzen:
Verpflichtung: Unsere Teilnehmer verpflichten sich, im Rahmen ihrer Geschäftsbeziehung mit ihren Lieferanten den BSCI-Verhaltenskodex einzuhalten und bringen ihre Bereitschaft zum Ausdruck, die Arbeitsbedingungen in ihren Lieferketten zu verbessern.
Einheitlich: Wir bieten unseren Lieferanten weltweit ein einziges, einheitliches System. Das System besteht aus Verhaltenskodizes der einzelnen Mitglieder und einem Implementierungsprozess, der die Konsistenz und Vergleichbarkeit der Prüfungen gewährleistet.
Umfassend: Das Sozialverantwortungssystem der BSCI ist auf große und kleine Unternehmen anwendbar und deckt alle Produkte (einschließlich Industrie- und Primärprodukte) aus allen Ländern ab.
Entwicklungsorientierung: BSCI ist kein Zertifizierungssystem. Wir bieten einen schrittweisen Entwicklungsansatz, um Lieferanten bei der schrittweisen Umsetzung des Verhaltenskodex zu unterstützen. Lieferanten, die alle BSCI-Anforderungen erfüllen, werden ermutigt, noch einen Schritt weiter zu gehen und unsere Best Practices, das SA8000-Sozialmanagementsystem und die von Social Accountability International (SAI) entwickelte Zertifizierung umzusetzen.
Glaubwürdig: Für die Durchführung von Audits ziehen wir ausschließlich externe, erfahrene und unabhängige Wirtschaftsprüfungsgesellschaften hinzu.
Fokus auf Risikoländer: Wir konzentrieren uns auf Risikoländer, in denen es häufig zu Arbeitnehmerrechtsverletzungen kommt. Die wichtigsten Beschaffungsländer waren laut der durchgeführten Prüfung: China, Bangladesch, Indien, die Türkei und Vietnam.
Effizienz: Die von BSCI eingerichtete öffentliche Lieferantendatenbank schafft Effizienz und vermeidet wiederholte Audits von Fabriken, die Audits im System bereits bestanden haben.
Wissensbasiert: Das BSCI-System bietet Lerntools auf Lieferantenebene und ermöglicht es den Lieferanten, Wissen und Fähigkeiten zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Fabrik zu erwerben.
Zusammenarbeit: BSCI fördert die Einbindung relevanter Interessengruppen in Europa und den Lieferländern.
Die Definition der Risikoländer erfolgt auf Grundlage des Human Development Index der Vereinten Nationen und des Index der Internationalen Arbeitsorganisation.