Tchibo Factory Audit Lohn- und Arbeitszeiterfassung Softwareabwicklung - Tchibo Factory Audit Consulting Special

Tchibo Factory Audit Lohn- und Arbeitszeiterfassung Softwareabwicklung - Tchibo Factory Audit Consulting Special
Software zur Lohn- und Arbeitszeiterfassung bei Tchibo Werksinspektionen

1. Eigenschaften:
1. Professionell: Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Fabrikinspektionssoftware, mit professionellem Fabrikinspektionspersonal, Anwesenheits- und Gehaltslösungen für Tausende erfolgreicher Kunden.
2. Effizient: Eine Fabrik mit mehr als 3.000 Mitarbeitern kann die Fabrikinspektionsdaten eines Monats in nur 15 Minuten generieren.
3. Authentisch und zuverlässig: Die Software generiert automatisch Aufzeichnungen über unregelmäßige Kartendurchzüge und die generierten Daten entsprechen vollständig den Anforderungen der Werksinspektion.
4. Kosteneffizienz: Die Doppelkonto-Sets können sowohl für echte als auch für gefälschte Zwecke verwendet werden. Der Besitz eines Sets entspricht dem Besitz von zwei Sets und spart Investitionen. Darüber hinaus gibt es weitere Mehrwertmodule, um mit einer einmaligen Investition die umfassenden täglichen Verwaltungsanforderungen der Fabrik zu erfüllen.
5. Zukunftsweisend: Die trendgerechte Netzwerkvariante ermöglicht Zusammenarbeit und steigert die Effizienz.
6. Autorität: Wir verfügen über mehr als 10 Jahre Beratungserfahrung bei COC-Fabrikinspektionen mit unparteiischen Prüfagenturen wie CSCC, ITS, BV, SGS usw. für Kunden wie Wal-Mart, Costco, K-Mart, VF, Disney, DG, Nike, Mattel, Kohl's usw. Die Menschenrechtsversion der Personalverwaltungssoftware mit doppeltem Konto wurde für die tatsächlichen Situationen entwickelt, mit denen Fabriken konfrontiert sind, wie z. B. unzureichendes Kartendurchziehen, chaotisches Kartendurchziehen und übermäßige Überstunden sowie verschiedene Situationen, die bei Fabrikinspektionen auftreten. Nach Jahren kontinuierlicher Verbesserung hilft es Ihnen, Fabrikinspektionen im Zusammenhang mit Menschenrechten problemlos zu bewältigen.
7. Wir bieten eine umfassende Palette von Fabrikinspektionslösungen, die den Kunden zusätzliche Mehrwertdienste bieten und sie von Sorgen befreien können.
8. Universalbericht: Er verfügt über leistungsstarke Funktionen und kann Berichte erstellen, die den Fabrikinspektionsanforderungen gemäß den Kundenanforderungen entsprechen, wie z. B. Personalberichte, Original-Stempelaufzeichnungen, Berichte zu Anwesenheitsstatistiken, Urlaubsberichte, Anfragen zu Mitarbeiterschichten, Gehaltsberichte usw. Und es kann als Excel-Datei exportiert werden, was äußerst praktisch ist.

2. Einführung in häufig verwendete Module:
A. Personalmanagement
1. Gemeinsame Module: Abteilungseinstellungen, Personaleinstellungen, Personaldatenimport, Personalakten, Personaländerungen, ausgetretenes Personal, etc.
2. Es können universelle Berichte für Personalakten, Personaländerungen und ausscheidendes Personal erstellt werden. Für das Unternehmen geeignete Berichte können erstellt, als Excel-Tabellen exportiert und ausgedruckt werden. Es ist leistungsstark, einfach und leicht zu bedienen.
B. Anwesenheitsmanagement
1. Gemeinsame Module: Anwesenheitseinstellungen, Urlaubsregistrierung, täglicher Anwesenheitsbericht, monatlicher Anwesenheitsbericht
2. Anwesenheitseinstellung: Entwerfen Sie einen Schichtplan, der den Anforderungen der Fabrikinspektion entspricht und auf der Arbeitssituation jedes Unternehmens basiert
3. Generierung von Anwesenheitsdaten: Das System generiert automatisch Aufzeichnungen über unregelmäßige Kartendurchzugsvorgänge und es werden keine Probleme mit den Aufzeichnungen erkannt. Eine Fabrik mit mehr als 3.000 Mitarbeitern kann die Fabrikinspektionsdaten eines Monats in nur 15 Minuten generieren. Das geht schnell, ist fehlerfrei und die generierten Daten erfüllen die Fabrikinspektionsanforderungen vollständig.
Der tägliche Anwesenheitsbericht und der monatliche Anwesenheitsbericht werden auf Grundlage des täglichen Anwesenheitsberichts erstellt, der sich besonders für die Fabrikinspektionsanforderungen großer Unternehmen eignet.
c.Gehaltsverwaltung
1. Auf Basis der monatlichen Anwesenheitsmeldung können Gehaltsabrechnungen erstellt werden.
2. Die Formel kann frei eingestellt werden, um die jährlichen Anforderungen der Werksinspektion zu erfüllen
D. Weitere Mehrwertmodule

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