Mattel ist der größte Spielzeughersteller der Welt. Bei der Durchführung von Fabrikinspektionen befolgt Mattel die Global Manufacturing Principles (GMP). Darüber hinaus umfasst der Fabrikinspektionsprozess von Mattel vier Schritte: Bereitstellung von Compliance-Berichten für das Management, Überprüfung der Arbeits- und Personalakten, Überprüfung der Fabriken und Wohnheime sowie Befragung der Mitarbeiter. 1. Bereitstellung von Compliance-Berichten für das Management 1. Die Vertragsfabrik ist für die Erstellung des Management-Compliance-Berichts und die Aufzeichnung der Einhaltung der GMP-Standards durch die Vertragsfabrik verantwortlich. 2. Reichen Sie eine Woche vor dem Audit einen Management-Compliance-Bericht ein. 2. Überprüfen Sie Löhne und Personalakten Geprüft werden insbesondere die allgemeine Arbeitszeit, Überstunden, Gehaltszahlungen, Leistungsauszahlungen der Mitarbeiter sowie sonstige Bonussysteme einschließlich verschiedener Abzüge. Überprüfen Sie Gehalts- und Personalakten, um sicherzustellen, dass alle an Mitarbeiter gezahlten Löhne oder Leistungen den örtlichen Gesetzen und GMP-Vorschriften entsprechen. Die Gehaltszahlungsdetails sollten den Mitarbeitern den genauen Gehaltsinhalt und die verschiedenen Abzüge mitteilen, um sicherzustellen, dass sie das Gehalt erhalten, das ihnen zusteht. Aus den Personalakten lassen sich unter anderem Informationen darüber gewinnen, ob die Mitarbeiter fair behandelt werden, ob Disziplinarmaßnahmen gemäß den normalen oder einschlägigen Vorschriften des Unternehmens durchgeführt werden, sowie Aufzeichnungen über die Schulung der Mitarbeiter und ob es zu Arbeitsunfällen gekommen ist. 3. Auditierung der Fabrikgebäude und Schlafsäle Besichtigen Sie zunächst die Fabrikhallen, Arbeitsräume, Lagerräume, Schlafsäle und Freizeiteinrichtungen. Dies dauert etwa 4-6 Stunden und wird von einer Gruppe von 2-3 Personen durchgeführt. IV. Mitarbeiterinterview Lernen Sie die Arbeitsumgebung der Fabrik durch Mitarbeiterinterviews kennen. |
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