Inhalt des Coca-Cola Fabrikaudits - Kinderarbeit

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Kinderarbeit



Artikelnr

Erfordernis

Ja/Nein/N/A

Kommentare

1.1

Verfügt die Fabrik über eine Kopie der geltenden Gesetze und Vorschriften zur Kinderarbeit ODER versteht sie deren Anforderungen?

Was ist das gesetzliche Mindestalter für Arbeitnehmer?

Verfügt die Fabrik über eine Kopie des Gesetzes zur Kinderarbeit?

Wie hoch ist das gesetzliche Mindestalter?

1.2

Verfügt die Fabrik über eine Kopie der gültigen Vorschriften und Gesetze zum Jugendarbeitsschutz ODER versteht sie deren Anforderungen?

Verfügt die Fabrik über eine Kopie des Gesetzestextes bezüglich minderjähriger Arbeitnehmer?

1.3

Verfügt die Fabrik über wirksame Verfahren zur Überprüfung des Alters der Arbeitnehmer zum Zeitpunkt der Einstellung?

Gibt es ein Verfahren zur Überprüfung des Alters der Arbeitnehmer?

1.4

Verfügt die Fabrik über ausreichende Altersdokumente der Arbeiter, beispielsweise Ausweiskopien und Personalakten?

Gibt es Informationen zum Alter der Arbeiter?

1.5

Wird für Kinderarbeit/jugendliche Arbeitnehmer ein gesondertes Register geführt?

Ob Kinderarbeiter und minderjährige Arbeitnehmer gesondert registriert werden.

1.6

Gibt es Hinweise darauf, dass in der Fabrik Kinderarbeit eingesetzt wurde?

1.7

Entspricht das Mindestalter der Arbeiter in der Fabrik den örtlichen gesetzlichen Anforderungen?

1.8

Verfügt die Fabrik über wirksame Abhilfeprogramme gegen Kinderarbeit (sofern zutreffend)?

1.9

Wird das Kinderförderungsprogramm vom Arbeitsministerium/UNICEF/der ILO (sofern zutreffend) überwacht?

1.10

Werden bei mutmaßlich jungen Arbeitnehmern Altersnachweise wie Altersbescheinigungen, örtliche Unterlagen oder Bescheinigungen von Chirurgen überprüft?

1.11

Werden Kinder oder jugendliche Arbeitnehmer mit gefährlichen Arbeiten beschäftigt?

Werden Kinderarbeiter / minderjährige Arbeitnehmer in gefährlichen Positionen eingesetzt?

1.12

Werden in der Nachtschicht Kinder oder jugendliche Arbeitnehmer beschäftigt?

Werden für Kinder- / Jugendarbeiter Nachtschichten eingeteilt?

1.13

Gibt es in der Fabrik ein Berufserfahrungs-/Ausbildungsprogramm für Kinder im Schulalter?

1.14

Werden die oben genannten Erkenntnisse durch Interviews mit Arbeitnehmern bestätigt?

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