Timberland Timberland Fabrikinspektionsformular
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Timberland Timberland Fabrikinspektionsformular 1. Welches Mindestarbeitsalter wird von der Fabrik vorgeschrieben? 2. Gibt es intensive Trainingsprogramme zur Berufserfahrung für Kinder im Schulalter? 3. Gibt es Einschränkungen für Arbeitnehmer unter 18 Jahren? 4. Welche Maßnahmen wendet die Fabrik an, um das Alter der Arbeiter zu bestimmen? 5. Arbeiten alle Arbeitnehmer freiwillig? Wie stellt die Fabrik sicher, dass alle Arbeiter freiwillig arbeiten? 6. Gibt es in der Fabrik Gefangene oder vom Militär oder der lokalen Regierung zugeteilte Arbeiter? 7. Können Arbeiter nach Feierabend die Fabrik frei verlassen? 8. Sind die Wachleute nur für die Sicherheit des Fabrikeigentums und des Fabrikbetriebs verantwortlich? Wenn ja, welche Verantwortung tragen Sie? 9. Wie werden die Mitarbeiter rekrutiert? 10. Welcher Bestrafungsmechanismus wird für unangemessenes Verhalten oder schlechte Leistung von Mitarbeitern eingeführt? 11. Wird in der Fabrik auf der Grundlage von Alter, Geschlecht, Rasse, sexueller Orientierung, politischer Zugehörigkeit und Nationalität rekrutiert? 12. Wie hoch ist der Mindestlohn für Facharbeiter? Ungelernte Arbeiter? 13. Wie werden die Löhne der Arbeiter ausgezahlt? Bargeld, Banküberweisung, Scheck usw. 14. Werden die Arbeiter nach Akkord-, Zeitlohn oder Monatsgehalt bezahlt? 15. Müssen Arbeitnehmer stempeln, wenn sie zur Arbeit gehen? 16. Wie oft werden Löhne ausgezahlt? 17. Gibt es Abzüge vom Lohn der Arbeiter? Wie hoch sind die Abzüge? Wie werden sie archiviert? 18. Gibt es Arbeitnehmer, die dem Unternehmen Geld schulden? 19. Welche Zulagen oder Subventionen gewährt die Fabrik den Arbeitern? Wohngeld, Verpflegung, Transport, Gesundheitsversorgung, Kinderbetreuung, Krankengeld, Notfallurlaub, Mutterschaftsurlaub, Menstruationsurlaub, bezahlter Jahresurlaub, religiöse Feiertage, Sozialversicherung usw.? 20. Sind Zulagen oder Vergünstigungen im Mindestlohn enthalten? 21. Gibt es einen Dividendenplan? 22. Werden die Mitarbeiter während der Ausbildungszeit bezahlt? 23. Gibt es für Überstunden eine Überstundenvergütung? 24. Wie lange können Sie ununterbrochen arbeiten, bevor Sie eine Pause machen können? 25. Wie lange sind die Arbeitszeiten im Werk? 26. Wie viele Schichten gibt es in der Fabrik? Wie lange dauert jede Schicht? 27. Wie berechnet man die Überstundenvergütung? 28. Wie hoch ist die durchschnittliche wöchentliche Überstundenzahl der Arbeitnehmer? 29. Wie hoch ist die normale Arbeitszeit pro Tag? 30. Wie viele Stunden dürfen Arbeitnehmer pro Woche maximal arbeiten? 31. Haben die Mitarbeiter täglich Zeit für Mahlzeiten? 32. Haben die Mitarbeiter täglich Zeit zum Ausruhen? Wenn ja, wie oft am Tag, wie lange jeweils, 33. Können Arbeitnehmer ihre Arbeit mit nach Hause nehmen? 34. Gibt es in der Fabrik einen Erste-Hilfe-Kasten? 35. Gibt es in der Fabrik ausgebildetes Erste-Hilfe-Personal? 36. Bietet die Fabrik den Arbeitern Schulungen zu Gesundheits- und Sicherheitsaspekten an? 37. Verfügt die Fabrik über eine Feuerlösch- oder Sprinkleranlage? 38. Gibt es in Gebäuden mit mehr als zwei Stockwerken Fluchtwege? 39. Wird den Arbeitnehmern Schutzausrüstung kostenlos zur Verfügung gestellt? 40. Gibt es Einschränkungen hinsichtlich des Trinkwassers für die Arbeiter? 41. Wie viele funktionierende Toiletten gibt es in der Fabrik? Wie viele Toiletten gibt es für Männer und Frauen? 42. Verfügt die Fabrik über Belüftungs- und Beleuchtungssysteme? 43. Ist während jeder Schicht auf allen Etagen ein Vorgesetzter anwesend? Wie viele Betreuer gibt es pro Schicht? 44. Dürfen Arbeitnehmer Gewerkschaften beitreten? 45. Gibt es Arbeiterwohnheime? Wenn ja, ist es Eigentum der Fabrik oder wurde es von außerhalb gemietet? 46.Wie viele Wohnheime gibt es? Wie viele Arbeiter wohnen in jedem Gebäude? 47. Wie viele Arbeiter wohnen in jedem Zimmer? 48. Wie viel Unterkunftsraum steht jedem Arbeitnehmer zur Verfügung? 49. Sind die Schlafsäle für Männer und Frauen getrennt? 50. Hat jeder Arbeiter sein eigenes Bett? 51. Sind im Wohnheim Evakuierungspläne und Fluchtwegschilder ausgehängt? 52. Sind auf allen Etagen des Wohnheims Feuerlöscher vorhanden? 53. Gibt es in Wohnheimen, die höher als zwei Stockwerke sind, Fluchtwege? 54. Werden in Wohnheimen oder in den an die Wohnheime angeschlossenen Fabrikgebäuden explosive Gegenstände gelagert? 55. Hat im Wohnheim schon einmal eine Feuerübung stattgefunden? 56. Wie viele Herren- und Damentoiletten gibt es? 57. Gibt es Kantinen- und Wäschereieinrichtungen? 58. Zieht die Fabrik folgende Kosten ab? Kosten für Unterkunft, Verpflegung und Fahrtkosten? 59. Gibt es eine Kontrolle beim Betreten und Verlassen des Wohnheims? 60. Gibt es eine Ausgangssperre? 61. Können Mitarbeiter das Wohnheim frei betreten? 62. Haben die Mitarbeiter freien Zugang zu Trinkwasser? 63. Welche Maßnahmen ergreift das Werk im Hinblick auf den Umweltschutz (Abwasserbehandlung, Luftreinigung und Umgang mit Gefahrstoffen)? 64. Gibt es Outsourcing? Wenn es Outsourcing gibt, listen Sie bitte die detaillierten Informationen auf. 65. Kaufen Sie bei einzelnen Unternehmen oder Gruppen ein? |
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